ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
"НОВОРОССИЙСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"

Приоритетными направлениями кадровой политики ГБУ СО КК «Новороссийский КЦСОН» являются: обеспечение учреждения квалифицированным персоналом, предоставление возможности для развития, обучения и повышения квалификации работников, формирование в коллективе благополучного морально-психологического климата, что позволяет работникам трудиться с большей отдачей, более качественно и результативно.

Персональный состав работников ГБУ СО КК "Новороссийский КЦСОН"

Кадровая политика

Коллективный договор с 01.08.2023 г. по 31.07.2026 г. 

- Приложение №1 Правила внутреннего трудового распорядка

- Приложение №2 Перечень должностей работников, которым предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

- Приложение №3 Соглашение по охране труда

- Приложение №4 Перечень должностей работников, к окладам которых устанавливаются повышающие коэффициенты

- Приложение №5 Перечень профессий и должностей работников, которым в соответствии с Типовыми нормами установлена бесплатная выдача специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты

- Приложение №6 Перечень профессий и должностей работников, которым в соответствии с Типовыми нормами установлена бесплатная выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств  

 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к коллективному договору от 27.09.2023

 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к коллективному договору от 11.01.2024

Информация о рассчитываемой за 2023 год среднемесячной заработной плате